Tijdelijke arbeidskrachten zijn onmisbaar in de economie

Goed personeel maakt het verschil

Bent u op zoek naar uitzendbureaus die u de juiste mensen kunnen leveren? Dan maakt u deel uit van het groeiend aantal bedrijven dat het aanbod in werk heeft zien groeien. De afgelopen jaren hebben we weer economische vooruitgang mogen beleven. Het ijs is wat dat betreft nog wat aan de dunne kant. Zeker als het gaat om vertrouwen. Dat geeft volop aanleiding om niet direct voor vast personeel te kiezen. Uitzendbureaus zijn dan een uitkomst. Deze zorgen ervoor dat u precies het juiste personeel op het juiste moment tot uw beschikking heeft. Dat houdt u en uw bedrijf flexibel op koers. Mocht het in bepaalde tijden toch wat minder goed gaan? Dan bent u niet direct opgezadeld met te hoge personeelskosten. Intussen is het dan natuurlijk wel zaak dat u de juiste uitzendbureaus kiest. Maak uw selectie daarom nauwkeurig en bepaal uw bedrijfsstrategie daarbij.

Niet meer langs de uitzendbureaus?

Veel mensen die zich inschrijven zijn van mening dat het niet meer nodig is om langs de uitzendbureaus te gaan. Een online inschrijving is immers voldoende? U vergroot echter uw kansen op werk door wel degelijk een persoonlijke afspraak te maken. Dit is zeker aan te raden, omdat het u de gelegenheid geeft om uzelf persoonlijk te laten zien. U zou zeker de eerste niet zijn die direct werk in de schoot geworpen krijgt. Omdat er net die opdrachtgever was geweest die naar uw kennis en vaardigheden op zoek was. Spontaan langs gaan bij uitzendbureaus? Dat is afhankelijk van het soort uitzendbureau. Soms wordt dit gewaardeerd. U neemt initiatief en toont moeite te willen doen. Soms is het te druk en is er gewoon geen tijd voor u. Het beste idee lijkt hier om er toch vooraf maar even een telefoontje aan te wagen.

Hoe kiest u uit het aanbod van verschillende uitzendbureaus?

Bij de selectie van de meest geschikte uitzendbureaus voor uw soort werk kunt u gebruikmaken van deze praktische tips:

• Kies voor een bedrijf dat speciaal op uw branche gericht is
• Bepaal de capaciteit die u als extra nodig heeft vooraf
• Zorg dat de tarieven vooraf volkomen duidelijk zijn
• Bepaal uw break-even point voor tijdelijk of vast personeel
• Kies voor uitzendbureaus die uw vertrouwen waard zijn

Uitzendbureaus online vergelijken

Als u nog geen concreet uitzendbureau uit het aanbod van uitzendbureaus heeft kunnen selecteren kunt u online beginnen. Daar kunt u een eerste selectie maken van in aanmerking komende uitzendbureaus. Het gaat er tenslotte om dat u via de uitzendbureaus precies die mensen krijgt die u nodig heeft om de klus te klaren. Wiver is een voorbeeld van een uitzendbureau voor vakmensen. Het biedt u allround diensten waar u op kunt rekenen. Misschien wel precies het uitzendbureau waar u naar op zoek was?